El Acuerdo Marco Estatal de Comercio ratifica la subrogación en el retail aeroportuario
El día 3 de diciembre la comisión del Acuerdo Marco Estatal de Comercio ha firmado el articulo de subrogación convencional en el ámbito del retail aeroportuario en régimen de concesión, arrendamiento o cualquier otra modalidad jurídica similar (contratas, subcontratas u otras).
Con esta firma se culmina un largo proceso negociador para regular esta materia en la única actividad realizada en el aeropuerto que no la tenía contemplada, el comercio, concluyéndose así una larga pelea de los trabajadores y trabajadoras consiguiendose la protección de todos ellos con independencia de quien gane los concursos.
Esta firma, viene a ratificar y dar por bueno lo ya acordado en su día entre los sindicatos y la patronal del sector en el texto del Acuerdo Marco de Operadores de Retail Aeroportuario (AMORA).
Esperamos por tanto y a partir de ahora una subrogación pacifica en estos espacios y que las empresa licitantes se avengan a reconocer ambas normas como validas y aplicables reconociendo con ello los derechos de los trabajadores y trabajadoras, así como el empleo.
En este acto se ha procedido también a firmar la Constitución de una Fundación Laboral Española del Comercio, así como, el Protocolo sectorial de prevención de acoso sexual y/o por razón de sexo.
Desde UGT y CCOO mostramos nuestra satisfacción por el acuerdo y demostramos que a pesar de los ataques y de la evidente situación actual, la negociación colectiva sigue siendo un instrumento plenamente vigente en el ámbito de las relaciones laborales.
Esta firma, viene a ratificar y dar por bueno lo ya acordado en su día entre los sindicatos y la patronal del sector en el texto del Acuerdo Marco de Operadores de Retail Aeroportuario (AMORA).
Esperamos por tanto y a partir de ahora una subrogación pacifica en estos espacios y que las empresa licitantes se avengan a reconocer ambas normas como validas y aplicables reconociendo con ello los derechos de los trabajadores y trabajadoras, así como el empleo.
En este acto se ha procedido también a firmar la Constitución de una Fundación Laboral Española del Comercio, así como, el Protocolo sectorial de prevención de acoso sexual y/o por razón de sexo.
Desde UGT y CCOO mostramos nuestra satisfacción por el acuerdo y demostramos que a pesar de los ataques y de la evidente situación actual, la negociación colectiva sigue siendo un instrumento plenamente vigente en el ámbito de las relaciones laborales.
