COMUNICADO
DE COMITÉ DE EMPRESA
En la reunión del
pleno del Comité de Empresa mantenida el miércoles 5 de diciembre, se aprueba
por mayoría la convocatoria de dos jornadas de HUELGA para los días 21 y 22
de diciembre, dando continuidad y coincidiendo con otros conflictos
laborales presentes en el aeropuerto de Madrid-Barajas, hecho que ocurrirá por
primera vez en el histórico de este aeropuerto.
Son muchos los
motivos que llevan a este Comité a tomar la decisión y demasiado graves como
para obviarlos, ya que se imposibilita la viabilidad de la concesión y con ello
se pone en serio riesgo las condiciones laborales de los trabajadores/as de
Raesa y lo que es peor aún, EL EMPLEO.
Las reivindicaciones
y los objetivos marcados son:
- La
retirada inmediata del actual pliego de condiciones para la explotación de la
restauración del aeropuerto de Madrid-Barajas.
- Que el
nuevo pliego contenga un solo lote donde estén integrados todos los puntos de
venta actuales o que vayan a explotarse, incluidas las máquinas vending.
- Que el
pliego obligue a mantener el número de puestos de trabajo actuales si se
mantienen las mismas condiciones productivas con las que se adquiere la
concesión, sin que puedan ampararse en las condiciones económicas impuestas por
el pliego y que se aceptan para obtener la concesión, para llevar a cabo
modificaciones de las condiciones económicas ni despidos por causas objetivas.
Sabemos que en la
cabeza de muchos/as pueden aparecer dudas en cuanto a la eficacia de esta
convocatoria que les lleven a plantearse si secundarla o no, nadie puede garantizar el éxito al hacerla
pero sí el fracaso si no se hace. Este tipo de huelgas son complicadas,
pero tienen mucha influencia y efectividad en como se desarrolle nuestro futuro
porque ¿Qué pasaría si ante un ataque de esta magnitud no damos una respuesta
contundente y rotunda? ¿Qué pasará si Raesa permanece impasible y no consigue
un cierre total y una implicación masiva? De esa forma esta claro que Aena
jamás cambiará de opinión y estaremos abriendo las puertas a la o las empresas
que ganen el concurso para que campen a sus anchas.
La historia
demuestra que las cosas pueden cambiar y que la única forma de cambiarlas es
apostando, confrontando y luchando; en
Raesa no somos conformistas, somos luchadores y ya hicimos historia, gracias a
la cual somos lo que somos y tenemos lo que tenemos. Ahora es el momento de
defendernos y
pelear, porque
mañana ya será tarde.
“POR
EL FUTURO, POR EL EMPLEO, TODOS A LA HUELGA”
