En la reunión de hoy, al contrario que en la reunión anterior, la Empresa si traía intención de negociar respecto al ERTE planteado la semana pasada, manifestando que esta dispuesta a dialogar en los siguientes aspectos para alcanzar un acuerdo:
- Criterios de afectación.
- Complementar la prestación por desempleo en caso de existir acuerdo.
- Alcanzar un eventual acuerdo de reubicación de excedente de personas con alternativas que consigan el mismo resultado económico.
El Comité de Empresa considera insuficiente la información recibida e inexacta, y solicita se expliquen ciertas cuestiones y se entreguen los siguientes documentos por escrito:
- Información económica de octubre y noviembre, y cierre provisional del mes de diciembre a falta de aprovación del Consejo de Administración.
- Información detallada de las obras a realizar en la T4 y su repercusión para los trabajadores
- Informe de organización en el que se detalle de que forma se va a cubrir y prestar servicio al cliente sin el número de personas que se incluyen en el expediente.
- Justificación de la previsión del coste de personal y motivos a los que se debe.
