La empresa nos añade una nueva agresión que aleja más si cabe un posible acuerdo
Ccoo exige la retirada del expediente y solicita una ampliación
en los documentos presentados por la empresa y el desglose de los mismos,
La empresa comunica su intención de proceder a realizar un
expediente de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art.41
RL), bajada de salarios de un 24,5% menos jornadas de trabajo a merced del patrón
y un largo….
La empresa ofrece una indemnización por despidos de 25 días por año y con un tope de 24 mensualidades, una vez más, parece que intentan reírse de la parte social, CCOO no negociara nada con despidos encima de la mesa y máxime sin haber agotado antes todas las vías posibles.
Compañeros ya hemos empezado el camino y no daremos un paso atrás ni para coger impulso. El próximo viernes y sábado esta plantilla demostrara una vez más que somos uno y luchamos por todos, así que nadie por el camino.
