Se da comienzo a la reunión con la exposición por parte de la empresa haciendo un resumen por puntos de venta y terminales de afectación y puesta en marcha de "la hora" en la jornada de trabajo.
La dirección de la empresa aclara que siempre se dispondrá de comida en el comedor de personal en las distintas franjas horarias que a continuación exponen y coincidiendo el periodo de descanso o comida en la mitad de la jornada del trabajador.

Para las personas de contrato de relevo y por consiguiente no afectadas seguirán teniendo el derecho al desayuno o comida en los mismos términos que antes del expediente.
La dirección de la empresa expone su flexibilidad a la hora de que el personal pueda "tomar un café" en un tiempo reducido y sin que esto afecte al funcionamiento de la cafetería.
Se nos informa de que el día 26 de agosto se entregará el comedor de personal de la t4 a AENA siendo este trasladado al plaza mayor.
La reducción de jornada por el expediente de la hora (ERTE) será exclusivamente aplicable a la hora de entrada o de salida de la jornada y sin fracciones (1 hora en la entrada o en la salida) únicamente cabe la excepción de las maternidades que estas podrán elegir el turno de su jornada. Para dicho expediente cada trabajador tendrá que ir al INEM cuando la empresa le entregue la carta de afectación.
UNA VEZ MAS CCOO RECRIMINA A LA DIRECCIÓN DE ÁREAS QUE NO DAMOS POR DESAPARECIDO EL DEPARTAMENTO DE CAJA/FACTURACIÓN YA QUE NUNCA ACORDAMOS TAL COSA!!!
El comité de empresa se emplaza para una reunión del pleno para debatir y consensuar la postura respecto a las agravantes planteadas de dicho departamento.