Sección
Sindical CCOO ÁREAS-BARAJAS.
CCOO
INFORMA:
Ayer día 23
de Septiembre, el Comité de Empresa ha mantenido una reunión con la Dirección
de ÁREAS.
La Empresa
nos comunica vía teléfono la necesidad de mantener una reunión de carácter
urgente para tratar el siguiente orden del día:
Departamento
de caja.
Vending.
Horarios,
días libres, turnos de vacaciones.
La Comisión
de Gestión a las 10 horas, se persona en las oficinas de la Dirección, tal y
como había quedado con la misma, sorpresa cuando nos comunican que el Director
de Operaciones (José Antonio Santos) no puede asistir a la Reunión al encontrarse muy atareado en sus “labores
diarias”. Este Comité empieza a perder la paciencia y así se lo comunica a Recursos Humanos,
recriminándole la falta de interés en hablar con este Comité, el cual siempre
está dispuesto a tratar cualquier tema.
La reunión
da comienzo con el primer punto del orden del día - caja-facturación.
La Empresa
nos comunica que los nuevos puntos de venta no se contemplan la figura del
cajero como se venía haciendo hasta ahora. La Empresa nos propone que hasta que
nos hagan una exposición del porque no cuentan con tal departamento, los actuales tengan cierta movilidad en los puntos de venta donde estén, “reponer
expositor de bebidas, atender en la barra etc…
El Comité
responde que hasta que no haya una justificación acreditada y una exposición
por parte de la Empresa este Comité seguirá peleando por la NO DESAPARICIÓN de
dicho departamento.
En el
segundo punto, se trata la situación de los compañeros de las maquinas vending,
que se encuentran sin departamento. La empresa propone que pasen al
departamento de Explotación, excepto 2 personas “voluntarias” que pasarían de
marmitones.
En el
siguiente punto la Empresa propone nuevos horarios y cambio de turnos y
vacaciones.
La Empresa
acredita esta medida diciendo que los fines de semana se quedan sin personal y
que es necesario modificar días libres para cubrirlo. También implantar los turnos de 11 a 18 y de 12 a 19 y modificar las
vacaciones a todos los que sean necesarios para no hacer coincidir en el mismo
punto de venta a trabajadores con las mismas vacaciones y quedarse sin
personal. Esta medida, según la Empresa seria temporal.
Por último
la Empresa nos emplaza a una nueva reunión para exponernos y justificar el
empeño de la desaparición del departamento de caja.
CCOO lo
tiene claro, YA ESTA BIEN esta Empresa no se merece nada mas de los trabajadores,
estamos sin personal en todas las terminales, el trabajo ha subido y tenemos a
compañeros en un ERTE por obras, la dirección le pide a los trabajadores que se
queden más tiempo para cubrir puestos que ellos mismos ya sabían que iban a
faltar, es ILEGAL echar horas extras, y si esto sigue así tendremos que tomar
medidas junto con el gabinete jurídico.
El Comité de
Empresa se emplaza a reunión extraordinaria en esta semana para tratar los
temas expuestos por parte empresa.
