CCOO
INFORMA.
REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA. 15-11-2013.
En el día de ayer se
reunido el pleno del Comité de Empresa, para tratar el siguiente orden del día:
Departamento
de caja.
Tramos.
Plan de
Pensiones.
Varios.
En el primer
punto del orden del día, se trata la problemática creada por parte de la Dirección,
que de forma unilateral pretendía pasar a dos compañeras al departamento de explotación,
saltándose los acuerdos firmados. CCOO no va a permitir este atropello laboral,
y así lo ha dejado expuesto en el Pleno del Comité. CCOO no quiere ningún acuerdo
donde los compañeros de caja amplíen sus funciones, como pretende la Empresa y
alguna Sección Sindical. En este punto CCOO lo tiene claro es importantísimo mantener
el Departamento y las funciones que vienen realizando los compañeros en la recaudación
del dinero.
En el
siguiente punto, la Sección Sindical de gts propone que sean los abogados,
tanto de la empresa como de cada Sección Sindical los que sean los que repartan
el dinero de los tramos, a lo cual CCOO responde que eso es totalmente
inviable. CCOO se sigue manteniendo en su postura de repartir el dinero a un
año y así no bloquear una futura negociación con la Empresa, la Sección
Sindical de UGT NO PROPONE NADA NUEVO EN ESTE Comité de Empresa y se
permite el lujo de decir que CCOO ENGAÑA A LOS TRABAJADORES. CCOO lo único que ha hecho es
defender lo que cree, que es más justo y así lo ha defendido. Se han realizado
2 asambleas informativas a todos los afiliados y simpatizantes para explicar
nuestra postura en este tema. Desde aquí pedimos a esta Sección Sindical (UGT)
que sea clara y que explique su postura de repartir los tramos a 4 AÑOS, con esta
propuesta lo unico que provoca es cualquier tipo de negociación futura a la hora de
descongelar dichos tramos. Su argumento es que los compañeros tienen que ser
solidarios.
En el
siguiente punto se acuerda mantener una reunión con la Empresa contando con el
apoyo de asesores expertos en esta materia, y poder cerrar el plan de pensiones
y que la Empresa empiece hacer efectivo los retrasos no aportados en estos
meses.
