Esta nota es un recordatorio de que en la empresa existe unos turnos aprobados y consensuados entre la Empresa y la parte social (Comité de Empresa).
Todos los demás turnos no son legítimos en esta plantilla, con lo cual, cualquier trabajador esta en su pleno derecho de negarse a su realización simplemente diciéndoselo a su superior, de no cesar en ponérselos, el siguiente paso es el aviso a los representantes legales de los trabajadores (comité) y como ultimo recurso mediante la demanda.
Estos pasos tienen que producirse en este orden ya que afectan al individuo y es este mismo quien debe defender su calendario laboral, no hay que TEMER nada por reclamar lo nuestro, es más, de no ser así poco a poco irán comiendo terreno delante de nuestros propios ojos.
Por otra parte, esta sección sindical se compromete a dar ultimátum a la empresa respecto al tema en cuestión y de no cesar nos reservaríamos el derecho a utilizar las respectivas acciones jurídicas.
Queremos resaltar y con especial ahínco que a todos los compañeros que estén de media jornada (4h sin reducción) le corresponderían 30 minutos de descanso siendo este la parte proporcional al no tener reducción (ERTE).
RECORDAR TAMBIEN UNA VEZ MAS, QUE LOS DESCANSOS EN LA JORNADA SE DISFRUTARAN COMO MINIMO CUMPLIDO YA LA MITAD DE LA JORNADA (3HORAS Y MEDIA PARA LOS TRABAJADORES DE 7 HORAS Y 2 HORAS PARA LOS COMPAÑEROS DE MEDIA JORNADA) QUE ES COMO CONSTA Y REZA EN EL ULTIMO ACUERDO DE EMPRESA.
Turnos y horarios establecidos y especiales para el año 2014
Departamento de explotación:
turnos establecidos: 07 a 15H
15 a 23H
08 a 16H
16 a 24H
turnos especiales: 09 a 17H
13 a 21H
Barra
turnos establecidos: 07 a 15H
15 a 23H
08 a 16H
16 a 24H
23 a 07H
00 a 08H
Restaurante
turnos establecidos: 07 a 15H
08 a 16H
16 a 24H
Turnos especiales de guardia y recuperación de 12 a 16 H y de 12 a 24 H
turnos especiales: 10 a 18H
18 a 02H
Departamento de cocina
turnos especiales: 08 a 16H
16 a 24H
00 a 08H
DEFENDAMOS LO NUESTRO!!!
