1. Se da lectura a las actas de los días 7/07/2015 – 17/07/2015- 10-07/2015 (Comisión de Gestión) y 05/08/2015 ( contratación).
2. Ascensos a Cocina:
Se acuerda crear una Comisión del Comité para concretar, en el menor tiempo posible, las necesidades en el Departamento de Cocina para proceder a realizar los preceptivos ascensos a Jefe de Partida y segundos Jefes de Cocina.
3. Ascensos a Encargados: Ante las continuas bajas en la empresa de encargados, el Comité propondrá a la empresa la convocatoria para ascenso a encargados con el objetivo de reponer las bajas y adecuar la categoría a las necesidades actuales del Departamento.
4. Contratación:
Se informa que la empresa ha procedido a hacer 8 indefinidos en el mes de Agosto, de ellos seis corresponden a los acuerdos con la Comisión de Contratación, el resto corresponden a compromisos de la empresa que no deben contabilizarse en el objetivo final de llegar al 90 por ciento de indefinidos del total de la plantilla.
Además se comprobará con la empresa los requisitos para la confección objetiva de la Bolsa de Trabajo
5. Comisiones de trabajo del Comité:
Pendientes de completar algunas Comisiones de trabajo del Comité, se acuerda la composición de la Comisión de Salud laboral con los siguientes nombres:
UGT : Fernando Castañeda y Paco Santiago
GTS: Dolores de los Ríos
CCOO: Antonio Ruda Pérez
CGT: Víctor Rodríguez
6. Reglamento del Comité :
Ante las propuestas de reglamento entregadas a los sindicatos por la presidencia, se acuerda posponer su aprobación para la próxima reunión del Comité.
7. VARIOS:
El Presidente solicita a la representación de la anterior mayoría del Comité el traspaso de la documentación histórica del Comité de empresa, sello,megafonía, etc..
El presidente informa al pleno sobre la cita en Inspección de trabajo con respecto a una denuncia realizada por el anterior Comité sobre uniformidad (tatuajes, pulseras, pendientes, etc..) y sobre los horarios de cierres de puntos de venta ya que esto tiene repercusión en la hora de finalización de la jornada del trabajador que debe trasladar hasta Caja General los cierres de caja y demás documentos.
Promoción Departamental
Se acuerda actualizar los listados de Promoción para determinar fehacientemente su composición actual.
Caja Facturación: El Comité solicitará a la empresa que cubra con Cajeros Facturistas los puestos físicos actuales de Cajero, por lo que en la actualidad necesita cubrirse dicho puesto en puntos de venta como World Food y Eat & Fly.
Porcentaje de Ventas: El comité propondrá a la empresa la adecuación del porcentaje de ventas a su verdadero objetivo que es incentivar a los trabajadores en los meses de mayor actividad como es el verano, objetivo que actualmente no se cumple.
Cashdro: Se incide en las deficiencias del servicio de los Cashdros, así como en su operatividad y funcionalidad, muy cuestionadas. Asimismo se preguntará a la empresa sobre la idoneidad y eficacia del CAU.
ERTE: Se traslada al pleno la información remitida por la empresa sobre los trabajadores/as desafectados para el actual ERTE y los argumentos de su desafección.
Turnos y Horarios: ante la confección por la empresa de nuevos horarios en limpieza, el comité exigirá a esta que proceda a reponer los turnos oficiales.
Despidos: El presidente informa al pleno sobre la situación actual de los dos compañeros despedidos.
